构建临床低年资护士朋辈心理辅导模式的思考

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  • 时间:2018-10-08 07:27
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  朋辈心思领导(peer psychological counseling)是从朋辈领导衍生进去的概念,是指年齿相称者对四周需求心思帮忙的同窗和伴侣给以心思开导、慰藉和支撑,供应一种存在心思领导功能的帮忙,它能够懂得为非业余心思事情者作为帮忙者在处置一种类似于心思领导的帮忙活动。

  它起源于20世纪60岁月的美国和加拿大,上世纪末宽泛推选于欧美;20世纪70 岁月在港台开始逐步衰亡,90岁月中前期引入海洋,作为高校心思教诲的首要弥补得到了迅速的推广。至2009年,全国已有超过60%的高校建立朋辈领导员制度。经过全国高校心思领导事情者的多年积极地理论检讨,充足证实了朋辈心思领导的代价。

  经由进程CNKI查问,2002年以来,海内无关护士心思健康水平的论文愈来愈多, 护士的心思健康问题愈来愈受到注重。赵霞等[1]在2014年采用16PF人品问卷对232名医护人员举行调查发现,护士心思健康问题较医生更为突出。张斌[2]经由进程调查研究发现年老的护士心思健康比年资高的护士差。针对此问题,海内学者在论文中提出了各类照顾护士五光十色心思的干涉干与方法,失掉了必然的后果。朋辈心思领导在高校年老大学生上的胜利理论,一样能够在临床低年资护士心思干涉干与上起到严重作用。

  1 朋辈心思领导的必要性和可行性

  1.1 朋辈心思领导合乎低年资护士的心思需求

  据李美艳[3]调查研究表明82%的低年资护士心思压力或思维迷惑时找伴侣倾吐。而朋辈领导存在自发性、义务性、亲情性、友情性和简捷有效性等特点,恰恰合乎临床低年资护士的心思需求。

  1.2 朋辈心思领导能够彼此激励,合营晋升心思本质

  朋辈心思领导员在心思协作中,不单单帮忙别人缓解职业压力,解除心思困扰,给以情绪的支撑;同时能够意识别人,反省深化意识自己, 进步本身的心思本质。

  1.3 朋辈心思领导是病院业余的心思干涉干与的首要弥补

  临床的低年资护士长期轮番值夜班,事情强度大,临床技巧测验和培训单一,很难抽出光阴加入照顾护士五光十色的心思领导。即便低年资护士加入有限的照顾护士五光十色的心思领导,而领导教师因为脚色、地位、年齿、阅历、代价观等方面与护士存在差距,很难真正走进低年资护士心里,从而流于形式草草了事。而朋辈心思领导员为低年资护士共事,有合营的事情环境和事情排班,心思疏浚随时随地举行,干涉干与后果显著。

  1.4 朋辈心思领导能够合营科室护士长防止和干涉干与心思危机事情

  朋辈心思领导员能够在生活和事情中近距离的接触和视察火伴,实时懂得火伴的心思静态,发现一样平常护士的严重心思问题(如离任偏向、事情冤枉等),实时向照顾护士五光十色长反映,积极地防止和干涉干与心思危机的事情。

  2 构建朋辈心思领导模式,其实进步实效

  2.1 朋辈心思领导员的提拔、培训和查核

  朋辈心思领导员本质的利害直接影响前期培训和朋辈领导的后果。朋辈心思领导员必需经过“被迫报名、面试筛选、认真培训,合格上岗”的流程,把好选拨、培训和查核关。报名中必需包管公然和被迫的原则,提拔心思健康、乐于助人、营业才能强、人际交往才才能和组织协调才能比较强的护士,有计划的举行业余理论知识培训,设计并模仿丰盛的心思领导案例,不断改良科学简略的查核的内容和方法。

  2.2 朋辈心思领导的事情道路

  朋辈心思领导事情次要需求经由进程多种道路举行心思征询事情,如一样平常谈判、网络平台等。

  1)一样平常谈判:与业余征询相比,朋辈心思领导不受光阴、场地等因素影响,实时的给以有心思问题的护士同道照应的帮忙。在平时的疏浚交流中,朋辈心思领导员运用所培万博体育维护因为有着最资深信息团购和活动而受到了大家的喜欢,万博体育官方网在线娱乐游戏平台,万博体育官方网线上所有火热的娱乐游戏,新浪财经为您倾心打造最佳娱乐游戏天堂,万博体育维护将成为玩家拥有财富的新起点。训的疏浚技巧和心思征询技巧潜移默化的扫除共事心思困扰。

  2)网络平台。QQ和微信等即时通讯软件的涌现,使朋辈心思领导员能够进一步的哄骗碎片化的光阴,更好的实时的解决护士的心思问题,使得朋辈征询在空间上和光阴上举行进一步的扩大。

  2.3 朋辈心思领导的办理

  病院起首要建立病院-护士长-朋辈心思领导员三级办理机制,健全朋辈心思领导的规章制度,成员接收照顾护士五光十色部的定期办理。办理部门对其表示,实时回响反映,给以必然的嘉奖和表扬。

  3 朋辈心思领导需求留意的问题

  朋辈心思领导虽在高校失掉伟大胜利,但在临床低年资护士心思领导上还处于试探阶段, 在理论中还要留意如下问题。

  1)心思领导进程中,心思领导员的本身的心思本质、职业品德本质很首要。办理部门要加强朋辈心思领导员营业指点和品德培训。

  2)心思进程中,留意遵照保守秘密原则。遇到困难情况实时经过当事人赞同举行小规模的转介,不克不及随便拿当事人的问题和别人讨论。

  3)朋辈心思领导的次要任务是思维疏浚,而非心思剖析,次要帮忙低年资护士将不良情绪或心灵创伤得到了发泄和安抚。

  在心思健康教诲事情中,明白科室朋辈心思领导员的脚色,充足发挥朋辈心思领导员“助人一自助一协作”的功能和作用,补足业余心思健康教诲事情的缺陷,为创立协调病院打下坚实根蒂根基。


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